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A Campanha Eu Notifico visa incentivar colaboradores a notificar incidentes, acidentes e ocorrências laborais, contribuir com sugestões e idéias que venham a trazer mais segurança, agilidade e qualidade

Foto: Assessoria

Norospar premia colaboradores que ajudam a melhorar processos e qualidade no trabalho 

Publicado em 15/09/2020 às 15:50 por Cléo Neres

Em alusão à Semana Mundial de Segurança do Paciente, o Hospital e Maternidade Norospar lançou a Campanha “Eu Notifico”, premiando 10 colaboradores que contribuíram efetivamente para a melhoria nos processos de trabalho. A premiação aconteceu nesta segunda-feira (14), no auditório do hospital.
A Campanha Eu Notifico visa incentivar colaboradores a notificar incidentes, acidentes e ocorrências laborais, contribuir com sugestões e idéias que venham a trazer mais segurança, agilidade e qualidade. Foram premiados aqueles colaboradores cujas notificações se converteram em relevantes melhorias nos processos de trabalho. 
Juntamente com a premiação, o hospital lançou a Notificação Eletrônica.  “Dentro da política de gestão de risco, as notificações são fundamentais. O colaborador pode notificar ao líder do setor, diretamente ao Escritório da Qualidade e, a partir de agora, através da notificação eletrônica, inclusa no sistema interno de dados”, explica Leticia Kruger Z. Rebello, enfermeira do Escritório da Qualidade da Norospar.
As notificações são avaliadas e classificadas pelo Núcleo de Segurança do Paciente - uma comissão intra-hospitalar, multidisciplinar que revisa processos, elabora planos de ação e estratégicas para minimizar os riscos e ampliar a qualidade em todo o ambiente hospitalar. 
Para o diretor clínico Dr. Luiz Batista de França, o objetivo da premiação é demonstrar a importância da notificação para a segurança e o bem-estar dos próprios colaboradores e também dos pacientes.
“No Hospital Norospar a notificação de incidentes não tem um caráter punitivo. Ao contrário, valorizamos o colaborador que notifica. Ele ajuda a prevenir novos incidentes e acidentes de laborais, melhorando a qualidade, a segurança e o bem-estar em no ambiente hospitalar”, disse o médico. 
Todos os colaboradores, independente de cargo, função ou setor podem e devem fazer notificações. As premiações acontecerão bimestralmente a partir de agora. Com o incremento da notificação eletrônica, o Escritório da Qualidade está promovendo capacitações em todos os setores para divulgar a campanha e incentivar os colaboradores a notificarem. 
“O objetivo não é premiar quem notifica mais e sim as notificações mais relevantes, aquelas que se transformaram em melhoria ou benefícios no trabalho da equipe ou para a segurança de colaboradores e pacientes”, explica o Dr. França.
O diretor clínico parabenizou os colaboradores premiados e pediu que sejam incentivadores de suas equipes. 

Foram premiadas as notificações mais relevantes dos últimos 12 meses. (Em ordem alfabética)

  • DANUSA GOIN – ENFERMEIRA 
  • ELOISA SCHNEIDER SILVA - FARMACÊUTICA
  • GABRIELA FAVERO ESPOLADOR – ENFERMEIRA
  • JANIANI DE OLIVEIRA CAVITIOLI – ENFERMEIRA
  • KATIA SIRLENE PINTO LOPES - FARMACÊUTICA
  • LUCIA BELANDA – ENFERMEIRA
  • MARIA AGLAIR HRYCYNA – ENFERMEIRA
  • NAYARA VIOTTO BARBOSA LEITE – ENFERMEIRA
  • SANDRA GEANE PEREIRA DE SOUZA – ENFERMEIRA
  • SORAIA CINTRA DE OLIVEIRA – ENFERMEIRA
     

DANUSA GOIN – ENFERMEIRA 


ELOISA SCHNEIDER SILVA - FARMACÊUTICA


 GABRIELA FAVERO ESPOLADOR – ENFERMEIRA


KATIA SIRLENE PINTO LOPES - FARMACÊUTICA


LUCIA BELANDA – ENFERMEIRA


MARIA AGLAIR HRYCYNA – ENFERMEIRA


SANDRA GEANE PEREIRA DE SOUZA – ENFERMEIRA

SORAIA CINTRA DE OLIVEIRA – ENFERMEIRA

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